• REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE NARINO ALCALDIA MUNICIPAL DE CUMBAL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

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    MUNUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES images[1]

    Y COMPETENCIAS LABORALES







    REPUBLICA DE COLOMBIA

    DEPARTAMENTO DE NARINO

    ALCALDIA MUNICIPAL DE CUMBAL


    MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

    GESTION DEL TALENTO HUMANO

    CUMBAL – NARIÑO

    2017
    INTRODUCCIÓN
    El manual específico de funciones y de competencias es un instrumento de administración de personal a través del cual se establecen las funciones y las competencias laborales de los empleos que conforman la planta de personal de la Alcaldía Municipal de Cumbal y los requerimientos exigidos para el desempeño de los mismos. Se constituye en el soporte técnico que justifica y da sentido a la existencia de los cargos en una entidad u organismo.

    El manual específico de funciones y de competencias laborales, se orienta al logro de los siguientes propósitos:

    Instrumentar la marcha de procesos administrativos tales como: selección de personal, inducción de nuevos funcionarios, capacitación y entrenamiento en los puestos de trabajo y evaluación del desempeño.

    Generar en los miembros de la organización el compromiso con el desempeño eficiente de los empleos, entregándoles la información básica sobre los mismos.

    Proporcionar información de soporte para la planeación e implementación de medidas de mejoramiento y modernización administrativas.


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