Descargar 51.94 Kb.


Página1/7
Fecha de conversión24.02.2019
Tamaño51.94 Kb.

Descargar 51.94 Kb.

Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos


  1   2   3   4   5   6   7


XLVIII Asamblea Anual CLADEA
Work in the new economy and strategic HR management: How organizations choose among alternative work arrangements
El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos: Cómo las organizaciones eligen entre acuerdos de empleo alternativos

Abstract

Based on an extensive review of the emerging research on alternative work arrangements, this paper examines how organizations combine these arrangements (e.g., from direct full-time employment to contract work) as well as how they balance the costs and benefits associated with each of them to best fit their organizational contexts. This review leads to the development of a conceptual model to investigate strategic decision-making in the specific domain of Human Resource (HR) management, while setting the foundations for further empirical examinations of the model validity, particularly among knowledge-intensive organizations. An exploratory, multiple case study of high technology firms in the Argentinean software industry, a archetypal sector of the new economy, was conducted to illustrate the relevance and applicability of the model. The present study concludes by discussing the implications of alternative work arrangements for strategic HR management.



  1   2   3   4   5   6   7

Similar:

Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos iconCv victoria Arroche
Lugar de trabajo/work at: Instituto de Filosofía de la uba, Puan 470- 4º piso, of. 430, tel: +541144320606
Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos iconRecursos humans
Gestión previsional de recursos humanos. Reclutamiento, selección, evaluación, promoción del personal. Formación y desarrollo de...
Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos iconStrategic thinking and management
Mapa de proceso
Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos iconLa alineación estratégica de los recursos humanos a la gestión organizacional
Este denominador común está reflejando que la necesidad de lograr esta alineación se ha convertido en un factor clave que busca la...
Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos iconF. Alpizar cv
Annual work-plan, budgeting, resource mobilization, technical and financial reporting
Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos iconDireccion estrategica de recursos humanos
Tema Introducción
Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos iconUpdated report on the work of the Commission of Inquiry in Syria in Spanish
Informe de la comisión internacional independiente de investigación sobre la República Árabe Siria
Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos iconInforme de actividad científica y docente 2001-2007 jesús f. Salgado catedrático de Recursos Humanos y Psicología del Trabajo
Capital Intelectual y Recursos Humanos. Asignatura obligatoria de segundo curso de Ingeniería Técnica en Informatica de Sistemas....
Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos iconPhilosophers / Social Scientists / Anthropologists / Political theorists / Psychologists / Educators
Gaakeer, Jeanne. Hope Springs Eternal: An Introduction to the Work of James Boyd White. Amsterdam up, 1998
Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos iconGeneral Form
I have the honor to address your Excellency and to submit for your attention the document on the 2008 work plan of the Offices of...

Página principal
Contactos

    Página principal



Xlviii asamblea Anual cladea work in the new economy and strategic hr management: How organizations choose among alternative work arrangements El trabajo en la nueva economía y la gestión estratégica de recursos humanos

Descargar 51.94 Kb.