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Temario General de la ESTT - OEP 2011

Elaborado en 2011

TEMA 45

LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO. LOS PLANES DE EMPLEO. OTROS INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

1.1. Introducción.

1.2. Objetivos de la planificación.

1.3. Instrumentos de planificación


2. LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO.

2.1. Regulación legal

2.2. Características

2.3. Ejecución de la OEP

2.3.1. Órganos de selección

2.3.2. Convocatorias

2.3.3. Sistemas selectivos

2.3.4. Fases del procedimiento selectivo

3. LOS PLANES DE EMPLEO

3.1. Antecedentes

3.2. Regulación actual

4. OTROS INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

4.1. Los Registros de personal

4.1.1. El Registro Central de Personal

4.2. Las Relaciones de Puestos de Trabajo.

4.2.1. Gestión de una RPT

4.2.2. La Comisión Interministerial de Retribuciones

4.3. Los Sistemas de movilidad y sus restricciones

4.3.1. Restricciones por sectores estratégicos

4.3.2. Restricciones por ámbitos ministeriales y territorios

4.4. La Gestión integrada de Recursos Humanos


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