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Session 2012 ue12 – Épreuve facultative de langue vivante étrangère


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Mehr Flexibilität

Neue Arbeitszeitmodelle bei der Telekom

Mitarbeiter der Telekom sollen künftig ihren Beruf noch besser mit ihrem Privatleben vereinbaren können. Die Telekom schafft dafür neue Angebote, darunter zeitlich befristete Auszeiten1.
Details dazu stellte das Unternehmen bei einem Pressetermin zum Thema „Familienpflegezeit“ vor. Neben dem bisherigen Angebot von Elternzeit, Urlaub ohne Entgelt bzw. Familienpflegezeit mit

5 variabler Teilzeit bietet sie nun auch ein Job-Auszeitangebot (mit Rückkehrgarantie) für Weiterbildung, Studium oder soziales Engagement an.

"Die Präsenzkultur hat ausgedient", erklärte Thomas Sattelberger, Personalvorstand der Telekom. „Wir befinden uns inmitten eines Wandels der Arbeitskultur." Auszeiten brächten frische Energie und neue Perspektiven ins Berufsleben.“ Mitarbeiter wollen selbstbestimmt und selbstbewusst mit Auszeit,

10 Freizeit und Arbeitszeit umgehen.




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