• Desarrollo Social

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    Serie de Implementación del sptf sección 5: Tratamiento responsable de empleados Martes, 23 de abril de 2014 Moderadora


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    Desarrollo económico – Sueldo fijo y variable. Hacen incrementos salariales anualmente y ofrecen remuneración no monetaria, bonificaciones e incentivos.

  • Desarrollo de capacidades - Para la inducción, los empleados reciben entrenamiento a través la Escuela de Microfinanzas que es virtual y presencial. Anualmente hacen un diagnostico de necesidades de capacitación. Basado en el análisis y donde quiere dirigir la portafolio hacen un plan de capacitación.

  • Desarrollo Social - Tiene club social del personal o fondo solidario para hacer viajes y eventos con el 100% del personal; también incentiva el ahorro. Realizan eventos familiares y de motivación y celebran fechas festivas y de cumpleaños. ADRA procura que cuando llega una nueva persona a una oficina, la primera persona que le da la bienvenida y que llama de motivación y gestión es el/la Gerente de Agencia.


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    Lectura y aprobacióN, si procede, del acta de la sesión anterior celebrada los pasados días 25, 26 y 27 de noviembre de 2014

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