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S wo/pbc/26/3 original: ingléS fecha: 22 de mayo de 2017 Comité del Programa y Presupuesto Vigesimosexta sesión Ginebra, 10 a 14 de julio de 2017


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PROGRAMA 26 SUPERVISIÓN INTERNA




Estrategias de ejecución




  • Examinar la eficacia de la administración de los recursos financieros y de personal de la Organización mediante la ejecución de evaluaciones objetivas de los procesos y sistemas de gestión;




  • Proporcionar garantías razonables acerca de la conformidad de las operaciones de la OMPI con la reglamentación aplicable mediante la evaluación de la idoneidad y la eficacia de los controles internos, la gestión de los riesgos y los procesos de gobierno;




  • Fomentar el aprendizaje a escala institucional mediante procesos de supervisión transparentes y participativos;




  • Seguir prestando apoyo a la Administración en la elaboración y aplicación de un marco eficaz y efectivo de ética e integridad en el que se hayan definido con claridad las obligaciones, funciones, responsabilidades y derechos de todo el personal de la OMPI mediante la ejecución de trabajos de investigación llevados a cabo con arreglo a los plazos fijados y a las normas, directrices y buenas prácticas establecidas;




  • Mejorar los servicios de supervisión interna teniendo en cuenta los resultados y las recomendaciones de las evaluaciones externas de la calidad de las funciones de auditoría, evaluación e investigación y reforzando las sinergias entre dichas funciones mediante la ejecución de actividades comunes de planificación, formación y seguimiento; seguir perfeccionando y actualizando herramientas de supervisión adecuadas, tales como manuales, políticas y directrices;




  • Seguir ofreciendo apoyo y asesoramiento profesional a todos los directores de programa que proceda mediante la ejecución con regularidad de auditorías, evaluaciones y exámenes;




  • Contribuir a que las medidas de supervisión tengan el alcance adecuado, en estrecha cooperación con las unidades de la Organización que desempeñan una función en la segunda línea de defensa;




  • Informar de casos que no hayan sido denunciados de fraude o abuso y proponer medidas de control para atenuar las consecuencias de tales actuaciones mediante la ejecución de actividades de auditoría y de investigaciones proactivas y seguir administrando una línea telefónica directa para denunciar irregularidades y posibles casos de conducta indebida en la OMPI;




  • Asegurar que la supervisión interna en la OMPI contribuya y saque provecho de los avances más recientes en materia de supervisión manteniendo la cooperación y la coordinación con el Auditor Externo y con otros proveedores de aseguramiento de la supervisión así como con los organismos de las NN.UU. encargados de la supervisión interna y con las asociaciones internacionales y profesionales;




  • Hacer un seguimiento de la aplicación de las recomendaciones de supervisión y presentar informes de situación al respecto al director general, a la Comisión Consultiva Independiente de Supervisión (CCIS) y a las Asambleas de la OMPI.




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