• Direccionamiento Institucional REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • Bogotá / Carrera 9 No. 51-23 / Teléfono 5878797 Seccional: Bucaramanga Sedes: Sede Central- Bucaramanga Cra. 18 9-27
  • Finca experimental agroindustrial El Limonal A.R.L: Liberty ARL CONTRATO: 19819
  • Personal incluido por clase de riesgo Centro de Trabajo Clase de Riesgo
  • CENTRO DE TRABAJO CÓDIGO ACTIVIDAD ECONÓMICA
  • 1805001 Centro No. 2: VIGILANCIA PRIVADA
  • NO ESPECIALIZADAS. Auxiliares Operativos Auxiliares de Servicios 2011901
  • UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
  • Programa de Higiene Industrial
  • Programa de Seguridad Industrial
  • FISICOS : Iluminación Ruido Radiación no ionizante (UV) CARGA FISICA
  • ERGONOMICOS : Hábitos posturales Diseño puesto de trabajo RIESGO DE TRANSITO
  • BIOLOGICOS : Virus Bacterias MECANICOS
  • RIESGOS NATURALES : Sismos PSICOSOCIALES
  • HISTORIAL DE CAMBIOS FECHA DE MODIFICACIÓN
  • ELABORÓ: Nombre: J. ALONSO CELY INFA NTE Cargo: DIR. GESTIÓN QHSE Fecha: : 01/05/2013 REVISÓ
  • Nombre: P. FAUSTINO CORCHUELO ALFARO O.P. Cargo: RECTOR SECCIONAL Fecha: 01/05/2013

  • Descargar 58.37 Kb.


    Fecha de conversión24.02.2019
    Tamaño58.37 Kb.

    Descargar 58.37 Kb.

    Reglamento de higiene y seguridad industrial



    logo_manual_2010 enviado x ing

    Sistema de Gestión en Salud, Seguridad e Higiene en el trabajo (SG-QHSE)

    VERSIÓN 01

    CODIGO

    RG-DI-OH-001
    Direccionamiento Institucional

    REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

    Página de 6





    REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
    EMPRESA: UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS
    NIT: 860.012.357-6
    Sede Principal: Bogotá / Carrera 9 No. 51-23 / Teléfono 5878797
    Seccional: Bucaramanga
    Sedes:

        • Sede Central- Bucaramanga Cra. 18 # 9-27

        • Campus Floridablanca Km 4 Vía Piedecuesta

        • Campus Deportivo Sol de Aquino

        • Aulario Piedecuesta

        • Finca experimental agroindustrial El Limonal



    A.R.L: Liberty ARL CONTRATO: 19819
    Clase de Riesgo (Por Centros de trabajo):

    Personal incluido por clase de riesgo

    Centro de Trabajo

    Clase de Riesgo

    Tasa Cotización:

    Directivos

    Ejecutivos

    Profesionales de Apoyo

    Auxiliares Administrativos

    Auxiliares Operativos

    Auxiliares de Servicios

    Auxiliares Asistenciales


    Sede Central- Bucaramanga

    Campus Floridablanca

    Campus Deportivo Sol de Aquino

    Aulario Piedecuesta



    I

    0,522%

    Auxiliares Operativos

    Auxiliares de Servicios

    Código actividad Económica: 2011901


    Finca experimental agroindustrial El Limonal

    II

    1,044%

    Personal de Vigilancia y Seguridad.
    Código actividad Económica: 4749202

    Sede Central- Bucaramanga

    Campus Floridablanca

    Campus Deportivo Sol de Aquino

    Aulario Piedecuesta




    IV

    4.350%


    Código Actividad Económica:(Decreto 1607/2002)


    CENTRO DE TRABAJO

    CÓDIGO ACTIVIDAD ECONÓMICA

    Centro No. 1: ADMINISTRATIVO
    Directivos

    Ejecutivos

    Profesionales de Apoyo

    Auxiliares Administrativos

    Auxiliares Operativos

    Auxiliares de Servicios

    Auxiliares Asistenciales


    1805001


    Centro No. 2: VIGILANCIA PRIVADA
    Personal de Vigilancia y Seguridad.


    4749202

    Centro No. 3: EMPRESAS DEDICADAS A LA PRODUCCION AGRICOLA EN UNIDADES

    NO ESPECIALIZADAS.
    Auxiliares Operativos

    Auxiliares de Servicios



    2011901



    PRESCRIBE EL PRESENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TERMINOS:

    ARTICULO 1º. La UNIVERSIDAD SANTO TOMAS se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los incidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, Decreto 1530 de 1996, Decreto 1609 de 2003, Decreto 2800 de 2003, Resolución 1401 de 2007, Resolución 2346 de 2007, Resolución 1956 de 2008, Resolución 2646 de 2008, Resolución 3673 de 2008, Decreto 2566 de 2009, ley 1562 del 2012 y demás normas que con tal fin se establezcan.


    ARTICULO 2º. La UNIVERSIDAD SANTO TOMAS se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994 y ley 1562 del 2012.
    ARTICULO 3º. La UNIVERSIDAD SANTO TOMAS se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el Sistema de Gestión en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y Resolución 1016 de 1989, ley 1562 de 2012 el cual contempla como mínimo los siguientes aspectos:

    Programa de Higiene Industrial: Identificar y evaluar mediante estudios ambientales periódicos, los factores de peligro que puedan afectar la salud de los trabajadores de la Universidad Santo Tomas de Aquino.
    Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo: Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores y proteger a las personas contra los riesgos relacionados contra los agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos, locativos, eléctricos, ergonómicos y otros que puedan afectar la salud individual o colectiva en las sedes de la Universidad Santo Tomas de Aquino.
    Programa de Seguridad Industrial Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de los factores personales y del trabajo que generan los actos inseguros, condiciones ambientales peligrosas que puedan causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa

    ARTICULO 4º. Los riesgos existentes en la UNIVERSIDAD SANTO TOMAS, están constituidos principalmente por:



    FISICOS:

    • Iluminación

    • Ruido

    • Radiación no ionizante (UV)


    CARGA FISICA


    • Carga física: carga dinámica sin esfuerzos

    • Carga física: carga dinámica por movimientos repetitivos

    • Carga física: carga estática de pie

    • Carga física: carga estática sentado



    ERGONOMICOS:

    • Hábitos posturales

    • Diseño puesto de trabajo

    RIESGO DE TRANSITO

    • Medios de transporte ( Carro, moto, aéreo, taxi, masivo, bus público y de empresa, masivo, bicicleta, fluvial )

    QUIMICOS:

    • Material particulado (polvo)

    • Gases y vapores

    • Contacto y/o salpicadura de químicos




    BIOLOGICOS:

    • Virus

    • Bacterias

    MECANICOS:

    • Manejo de herramientas

    • Superficies de trabajo

    • Elementos o herramientas cortantes, punzantes, contundentes.

    • Manipulación de herramientas manuales

    LOCATIVOS:

    • Orden y aseo

    • Trabajo en alturas



    INCENDIO:



    • Líquidos inflamables

    • Sólidos combustibles



    ELECTRICOS:



    • Baja tensión

    • Media tensión




    RIESGOS NATURALES:

    • Sismos




    PSICOSOCIALES:

    • Orden público

    • Alta responsabilidad

    • Alto ritmo de trabajo

    • Relaciones interpersonales

    • Trabajo con apremio del tiempo

    • Trabajo Monótono




    PARAGRAFO: A efecto que los riesgos contemplados en el presente artículo, no se traduzcan en accidente de trabajo o en enfermedad profesional, la UNIVERSIDAD SANTO TOMAS ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en Sistema de Gestión en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
    ARTICULO 5º. La UNIVERSIDAD SANTO TOMAS y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implantación de las actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestión en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo

    ARTICULO 6º. La UNIVERSIDAD SANTO TOMAS ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar.

    ARTICULO 7º. Este Reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares visibles de la Empresa, junto con el auto aprobatorio, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso.

    ARTICULO 8º. El presente Reglamento tendrá vigencia a partir de la radicación en el Ministerio de la Protección Social y durante el tiempo que la UNIVERSIDAD SANTO TOMAS conserve sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.


    HISTORIAL DE CAMBIOS

    FECHA DE MODIFICACIÓN

    VERSIÓN MODIFICADA

    CAMBIOS REALIZADOS

    22/07/2013

    01

    Original




    ELABORÓ:


    Nombre: J. ALONSO CELY INFA NTE

    Cargo: DIR. GESTIÓN QHSE

    Fecha: : 01/05/2013
    REVISÓ:

    Nombre: ALEXANDRA SANTANDER R.

    Cargo: DIR. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

    Fecha: 01/05/2013

    APROBÓ:

    Nombre: P. FAUSTINO CORCHUELO ALFARO O.P.

    Cargo: RECTOR SECCIONAL

    Fecha: 01/05/2013

    Catálogo: ustabmanga -> files -> doc

    Similar:

    Reglamento de higiene y seguridad industrial iconReglamento Interno
    Entregamos a las empresas asociadas a Asociación Chilena de Seguridad este documento de apoyo para la elaboración y la gestión del...
    Reglamento de higiene y seguridad industrial iconMicrosoft Word reglamento interno definitivo bbb
    Los Objetivos del presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad son los Siguientes: 6
    Reglamento de higiene y seguridad industrial iconRegimen de habilitacion industrial la camara de representantes provincial sanciona con fuerza de ley
    Provincia de Misiones a la presente Ley con la denominación de Régimen de Radicación y Habilitación Industrial, con el fin de preservar...
    Reglamento de higiene y seguridad industrial iconPropuesta Reglamento bpm
    Correspondencia: Este Reglamento tiene correspondencia con cac/rcp-1-1969. rev. 4-2003. Código Internacional de Prácticas Recomendado...
    Reglamento de higiene y seguridad industrial iconComision de energíA, seguridad, higiene y medio ambiente
    Regulación de la identificación de los pasivos ambientales – obligación de recomposición de sitios contaminados
    Reglamento de higiene y seguridad industrial iconSeguridad e higiene en el taller riofa
    Universidad nacional del centro del perú facultad de ciencias aplicadas e a p educación: mecánica automotriz
    Reglamento de higiene y seguridad industrial iconFacultad de Ingeniería de Seguridad Industrial y Minera
    Propuesta de un plan para la planificación y control del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo utilizando las herramientas...
    Reglamento de higiene y seguridad industrial iconFacultad de Ingeniería de Seguridad Industrial y Minera Trabajo de Suficiencia Profesional
    Propuesta para implementar un Sistema Integrado de Gestión en Seguridad salud ocupacional y Medio Ambiente, Empresa Constructora...

    Página principal
    Contactos

        Página principal



    Reglamento de higiene y seguridad industrial

    Descargar 58.37 Kb.