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    Recursos humans


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    Departament d´Economia de l'Empresa

    Edifici B

    08193 Bellaterra (Barcelona). Spain

    Tel: 935811209

    Fax: 935812555




    Asignatura

    gestión de lOs recursos humanos




    Curso

    Ciclo

    Cuatrimestre

    Código de la asignatura

    2002-2003



    Septiembre - Enero

    22319


    Grupos Profesor


    51

    Melcior Mateu

    52

    Melcior Mateu


    DESCRIPTOR OFICIAL DE LA ASIGNATURA

    Gestión previsional de recursos humanos. Reclutamiento, selección, evaluación, promoción del personal. Formación y desarrollo de recursos humanos.


    PROGRAMA
    Objetivo: Proporcionar al alumnado una visión general e integrada de la gestión de los recursos humanos en la empresa.

    TEMARIO
    1. La Dirección de los Recursos Humanos en la empresa: perspectiva histórica de la función (etapas y responsabilidades que progresivamente ha ido asumiendo).
    2. Recursos Humanos y Dirección. Su relevancia estratégica.
    3. Enfoque integrado de la Gestión de Recursos Humanos.
    4. Gestión Previsional de los Recursos Humanos.
    5. Cultura empresarial y Gestión de los Recursos Humanos.
    6. Socialización Organizativa y Laboral.
    7. Información y Comunicación en la Empresa.

    8. La Gestión por Competencias i el Desarrollo de los Recursos Humanos. Modelos de aplicación.


    9. La gestión de los Recursos Humanos: Técnicas

    1. Provisión.

    2. Valoración del trabajo y evaluación de la realización

    3. Formación.

    4. Planificación de Carreras.

    5. Compensación.

    10. Calidad de la Vida Laboral y Humanización del Trabajo.


    11. La Mejora Permanente y la Participación del Personal.
    12. Relaciones Laborales.
    13. La Internacionalización de los Recursos Humanos.
    14. Revisión de las tendencias actuales en la gestión de los Recursos Humanos.
    15. La gestión de los propios Recursos Humanos.

    BIBLIOGRAFÍA
    AEDIPE: El futuro pasa por la innovación. Junio 1997 (P.D.)
    AEDIPE. Desafíos y prácticas de comunicación en las empresas europeas. Nº 5, junio 1998 (P.D.)
    BESSEYRE DES HORTS, C.H.: Gestión Estratégica de los Recursos Humanos. Deusto/Aedipe, 1.989.
    BUTTERIS, M. : Reinventando Recursos Humanos. AEDIPE/ Gestión 2000. Barcelona 2001
    CLAVER, E.; GASCO, J.L.; LLOPIS, J.: Los Recursos Humanos en la Empresa: Un enfoque directivo. Ed. Civitas, Madrid, 1995.
    CIDEM: La Nova Cultura Empresarial, una resposta aprovada als reptes del segle XXI. Barcelona (1998). (P.D.)
    DAVENPORT, TH. O.: Capital Humano. AEDIPE / Gestión 2000. Barcelona 2000
    DE CENZO, D. ; ROBBINS, S. Administració de Recursos Humanos. Limusa Wiley, México, 2001
    DESSLER, G. : Administración de Personal. Pearson Educación, México 2001
    (*) DOLAN, S; SCHULLER, R; VALLE, R: La gestión de los Recursos Humanos.,

    Mc. Graw Hill, Madrid, 1.999.


    (*) ESTUDIO CRANFIELD-ESADE: Informe de Conclusiones 2.000 (P.D.).
    FERNANDEZ CAVEDA, A.: La Gestión Integrada de Recursos Humanos. Deusto/Aedipe, 1.990.
    (*) FUNDIPE / PRICEWATERHOUSE: Cuadro de mando e Indicadores para la gestión de las personas (Notas técnicas). Madrid, 2001 (P.D.)
    GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Notas complementarias (Dos ejemplares) - (P.D).
    GÓMEZ-MEJÍA, L.R.; BALKIN, D.B.; CARDY, R.L.: Gestión de Recursos Humanos. Prentice Hall, Madrid, 2001.
    GRATTON, L. Estrategias de Capital Humano. Financial Times / Prentice Hall, Madrid 2001
    HAY GROUP: Las Competencias. Deusto.Bilbao, 1996
    HOPE, J.; HOPE, T. : Competir en la tercera ola. Gestión 2000, Barcelona 1998
    IMAI, M.: KAIZEN (La Clave de la Ventaja Competitiva de la Empresa) CECSA, México, 1989.
    LEVY- LEBOYER, C.: Gestión de las Cocias. Gestión 2000, Barcelona 1997
    (*) MATEU, M.: La nueva organización del trabajo. Ed. Hispano Europea, S.A. Barcelona, 1984.

    Libro con la edición agotada, puede consultarse en https:/ticeu.uab.es/mdigital/


    MATEU, M: "Internacionalització de recursos humans" Revista Econòmica de Catalunya, nº 36.(P.D.)
    MILKOVICH, G.T. ; BOUDREAU, J.W. : Dirección y Administración de los Recursos Humanos (Un enfoque de estrategia). Addison-Wesley Iberoaméricana. 1.994.
    MITRANI, Alain y otros “Las competencias: llave para una gestión integrada de los recursos humanos”. Ediciones Deusto. Bilbao, 1992.
    ORDOÑEZ, M. (coordinador): “La nueva gestión de los Recursos Humanos”. Ediciones Gestión 2000 / AEDIPE. Barcelona, 1995.
    PFEFFER, J. : La Ecuación Humana. AEDIPE /Gestión 2000, Barcelona, 1998
    TROUVE, Ph. ; ESTEBAN, A. ; ARIZMENDI, D. : Nuevas Tendencias de Gestión de Recursos Humanos. Deusto, Bilbao, 1.990.

    WEISS, D.: Las funciones de los recursos humanos, Ed. CDN (Colección ESDEN 1.993).





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