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Protocol order Document to be presented during the Europe 2020 Steering Committee on 24th November 2011


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Inclusion sociale

  1. Le Pacte de solidarité entre les générations prévoit un avis commun biennal du Conseil central de l’Economie et du Conseil national du Travail sur le montant et la répartition des moyens financiers réservés au relèvement des allocations sociales en fonction de l’évolution du bien-être. L’adaptation au bien-être peut prendre la forme d’une modifica­tion du plafond de calcul, d’une allocation et/ou d’une allocation minimale. En février 2009, les Conseils se sont prononcés sur les adaptations au bien-être en 2009 et 2010. A cet égard, les Conseils ont tenu compte de l’évolution du taux d’emploi et de la néces­sité d’un équilibre durable dans la sécurité sociale et se sont donc penchés sur la crois­sance économique, le coût du vieillissement, le rapport entre le nombre d’allocataires et le nombre d’actifs ainsi que sur les éventuels pièges du travail.




  1. Fin 2010, le Conseil central de l’économie et le Conseil national du travail ont adopté un avis commun concernant le rapport bisannuel du Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l’exclusion sociale portant sur la période 2008-2009.




  1. Le Conseil national du Travail constitue une plateforme pour le suivi par les partenaires sociaux aux différents niveaux de pouvoir de l’accord-cadre européen sur le marché du travail inclusif. Cet accord européen, qui doit être mis en œuvre conformément aux pro­cédures et pratiques propres aux interlocuteurs sociaux au sein des États membres d’ici 2013, a été transposé en Belgique par la recommandation du Conseil national du Travail n° 22 du 25 mai 2011. Les commissions paritaires et les organes régionaux de concerta­tion y sont invités à promouvoir les principes d’inclusion sur les marchés du travail déve­loppés dans l’accord-cadre européen et à s’inspirer de ces mesures dans leurs actions actuelles et à venir.

Sur la base de la mise en œuvre de cet accord et de la recommandation n°22, le Conseil national du Travail s’est engagé à réaliser un rapport intermédiaire pour juin 2012 et un rapport définitif pour juin 2013, rapports qui seront versés dans les travaux qui seront menés au niveau du Comité du dialogue social européen sur la transposition de l'accord-cadre.


Une première contribution concerne le socle relatif à la formation en alternance men­tionné supra.


  1. Le Conseil national du travail est enfin associé aux travaux de l’OIT menés dans le ca­dre de la 101ème session de la Conférence internationale du Travail (juin 2012) relatifs aux socles de protection sociale pour la justice sociale et une mondialisation équitable.



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