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    Pronunciamiento de la cut, cgt y ctc sobre la urgente necesidad de implementar el programa nacional de trabajo decente en colombia


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    PRONUNCIAMIENTO DE LA CUT, CGT Y CTC SOBRE LA URGENTE NECESIDAD DE IMPLEMENTAR EL PROGRAMA NACIONAL DE TRABAJO DECENTE EN COLOMBIA.
    Dirigentes sindicales de la CUT, CTC y CGT, reunidos los días 22 y 23 del mes de septiembre del año 2008, en el marco del Taller “Propuestas sindicales para la promoción del Trabajo Decente”, auspiciado por le Proyecto FSAL-ACTRAV/OIT,
    Constatan y denuncian:
    La intolerable situación de violencia que vive el país y en particular los asesinatos y amenazas de muerte a dirigentes sindicales, que casualmente suelen darse en momentos de reivindicaciones y movilizaciones laborales.
    Las prácticas antisindicales, particularmente las centradas en el acoso, represalias, persecuciones de dirigentes sindicales y trabajadores, especialmente los despidos arbitrarios, por el ejercicio de su responsabilidad sindical o del derecho de sindicalización, tanto en el sector privado y público.
    Los obstáculos a la libertad sindical y a la negociación colectiva, implícitos en la normativa vigente al impedir que la mayoría de la PEA colombina (Población económicamente activa, personas entre 16 y 65 años que trabajan o quieren hacerlo) pueda ejercer libremente el ejercicio de sindicalización, contraviniendo de hecho los artículos 53 y 55 de la Constitución y los Convenios 87 y 98 de la OIT.
    La desidia gubernamental al no cumplir cabalmente con su función y responsabilidad de promover y garantizar el derecho de la libre sindicalización, como derecho humano fundamental laborales, a todas-os los trabajadores-a, trabajen o no, sea en el sector privado o público, e independientemente de la relación contractual, incluidos los trabajadores-as por cuenta propia.
    Los comportamientos de las autoridades de Administraciones Publicas que no reconocen siempre y a plenitud tanto el derecho de sindicalización como de negociación colectiva a todas las trabajadoras-es que prestan sus servicios en la función pública.
    La precariedad laboral promulgada y promovida por el gobierno y las organizaciones empresariales que supone en la práctica un reparto mayor de la riqueza generada a favor del factor capital en detrimento del factor trabajo, hasta el extremo de mantener a la mayoría de las trabajadoras–es en situación de mera subsistencia, sobreexplotación, con jornadas irracionales, y pobreza, a pesar del crecimiento económico, y sin protección laboral , sin cobertura de negociación colectiva , sin Seguridad Social
    Los altos índices de déficit del trabajo decente en Colombia superan el 50% de la PEA, lo que supone que los niveles de pobreza no varían significativamente a pesar del crecimiento sostenido del PIB.
    El incremento indecente de las brechas sociales, producto, principalmente de un reparto de la riqueza profundamente cada vez más inequitativo, lo que está agravando peligrosamente las diferencias económicas, sociales y culturales, entre unos pocos colombianos insaciables, en su afán patológico de amasar fortunas irracionales, mientras la mayoría de las colombinas-os sobreviven por cuenta propia en la economía informal, se ven obligados-as a emigrar o trabajan en condiciones precarias, sin casi derechos.

    La ausencia de políticas, medidas y planes de acción pública, en particular en materia de empleo, no discriminación en las relaciones laborales, Seguridad social, y principalmente en promoción y cumplimento de los derechos fundamentales humanos laborales.


    La falta de voluntad política de fomentar el dialogo social, y en entre sus componente principales la consulta a las partes y la negociación colectiva, como estrategia civilizada de abordar la viabilidad democrática de los legítimos conflictos de intereses en juego.
    Por último, este cuadro de déficit democrático, económico y social implica un riesgo eminente para la democracia en el mediano plazo, para la paz duradera y es el principalmente para que en Colombia haya desarrollo y no sólo crecimiento.

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