• Fondos Compartidos No Reembolsables para las MIPYME

  • Descargar 163.47 Kb.


    Página6/12
    Fecha de conversión25.10.2018
    Tamaño163.47 Kb.

    Descargar 163.47 Kb.

    Plan de los pueblos indígenas


    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

    4. RECOMENDACIONES


    Las/los empresarias(os) consultadas(os), en relación a Mejorar el Clima de Negocios e Inversión, consideran importante tener en cuenta las siguientes propuestas: 1) Promover la capacitación sobre asuntos contables tales como ingresos, egresos, ganancias, fondos para pagar las cuotas de los préstamos; 2) Incluir en el proyecto a líderes de comunidades indígenas y afrodescendientes en los territorios y otros municipios de la RAAN y RAAS para ampliar la cobertura; 3) Promover el acceso a las licitaciones de las Instituciones de Gobierno como Ministerio de Educación, Ministerio de Salud, que son visibilizados como los principales compradores en los sectores productivos de madera-mueble, por ejemplo, la elaboración de pupitres, mesas de trabajo, escritorios, puertas, ventanas y otros productos de madera; Instituto Nicaragüense de Turismo en el sector de agronegocios y tanto el Instituto Nicaragüense de Turismo como el Instituto Nicaragüense de Cultura en artesanías; en cuanto a textil-vestuario se visibiliza la confección de uniformes de trabajo, escolares, institucionales, deportivos, grupos de danza, teatro y música regional, comparsas, además de la exploración en los mercados de modas.

    Con respecto a los Fondos Compartidos No Reembolsables para las MIPYME se identifican las siguientes propuestas: 1) Ampliar la asistencia técnica y capacitaciones a las/los empresarias(os) de los pueblos indígenas, afrodescendientes y grupos vulnerables; 2) Ampliar la cobertura de los fondos a través de nuevas convocatorias para acceder a fondos de contrapartida (Matching Grants).

    Puesta en marcha la Segunda Ronda, surgen nuevos retos derivados de la implementación de los Fondos Compartidos: 1) Las/los empresarias(os) y sus trabajadoras/es necesitan inscribirse a los sistemas de Seguridad Social que corresponda, así como gozar de las contrataciones formales a las que obligan las leyes del trabajo vigentes; 2) Los riesgos laborales y su prevención deben ser atendidos como parte del desarrollo pleno de la empresa; 3) Acciones de prevención en otros temas como incendios, requieren atención específica; 4) La industrialización del proceso productivo genera a su vez riesgos ambientales que necesitan atención; 5) Los sistemas contables necesitan enfatizar en el ahorro como forma de generar autonomía económica de la empresa.


    Catálogo: Portals
    Portals -> Acuerdo que establece los criterios para otorgar los permisos previos de importación bajo las fracciones arancelarias de la partida 98
    Portals -> Y demanda del recurso
    Portals -> Resolución preliminar de la investigación antidumping sobre las importaciones de tubería de acero sin costura, originarias de la República Popular China
    Portals -> Acuerdo por el que se da a conocer el Segundo Protocolo Adicional al Acuerdo de Complementación Económica No
    Portals -> Acuerdo que adiciona el diverso por el que se dan a conocer las notas explicativas a que se refiere el artículo 37 del Anexo I del Tratado de Libre Comercio entre los Estados Unidos Mexicanos y los Estados de la Asociación Europea de Libre
    Portals -> Viernes 1 de abril de 2011 diario oficial
    Portals -> Decreto por el que se establece el impuesto general de importación para la región fronteriza y la franja fronteriza norte
    Portals -> Carpeta de Transición de Idaho
    Portals -> Acuerdo por el cual se dan a conocer los cupos para exportar e importar, al amparo del arancel-cuota establecido en el Acuerdo para el Fortalecimiento de la Asociación Económica entre los Estados Unidos Mexicanos y el Japón
    Portals -> Rtca de Etiquetado Nutricional
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

    Similar:

    Plan de los pueblos indígenas iconViolencia política contra los pueblos indígenas
    Kankuamos y eran llamados comúnmente atanqueros**. Gracias a un exitoso proceso de reivindicación étnica iniciado en 1993 hoy son...
    Plan de los pueblos indígenas iconGuatemala Proyecto: Fomento de la Productividad de las PyMEs (P112011) Evaluación Social: Pueblos Indígenas Noviembre 2010
    Pueblos Indígenas en Guatemala: Aspectos Sociales, Demográficos, Culturales y Políticos 14
    Plan de los pueblos indígenas iconDirectorio de los pueblos indígenas en la comunidad andina
    Primera reunión de expertos gubernamentales en estadísticas de los pueblos indigenas de la comunidad andina
    Plan de los pueblos indígenas iconMarco de Planificación para Pueblos Indígenas
    Proyecto de agua potable y saneamiento – plan belgrano
    Plan de los pueblos indígenas iconSituacion de los derechos humanos de los pueblos indigenas en bolivia
    Informe de derechos humanos de los pueblos indigenas afectados por las industrias de la mineria, gas y petroleo, y el caso de las...
    Plan de los pueblos indígenas iconPlan para pueblos indígenas
    Modelo de atención al beneficiario y tratamiento a las restricciones de uso en asp 39
    Plan de los pueblos indígenas iconEstudio sobre pueblos indigenas y derecho a participar en la adopción de decisiones
    Análisis de incorporación e implementación del marco internacional de derechos humanos, incluyendo jurisprudencia en materia, en...
    Plan de los pueblos indígenas iconActualizacion del plan de los pueblos indígenas (ppi) del prodemipyme
    Promipyme programa de Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa Nicaragüense

    Página principal
    Contactos

        Página principal



    Plan de los pueblos indígenas

    Descargar 163.47 Kb.