• CARRERA Ingeniería Comercial CÁTEDRA
  • NIVEL Tercer Año CARÁCTER Semestral
  • Primer Semestre/ 2014 PROFESOR Sr. Hugo Mena K.
  • I. Descripción del Curso……………………………………………………………... 1 II. Objetivos Generales………………………………………………………………… 1 III. Objetivos Específicos………………………………………………………………. 1
  • IV. Metodología …………………………………………………………………………. 2 V. Sistema de Evaluación ……………………………………………………………… 2 VI. Bibliografía ……………………………………………………………....……………. 3
  • VII. Contenidos del Curso……………………………………………………………….. 4 Anexo : Aspectos Administrativos y Reglamentarios……………………………… 10
  • 3.- Política de Recorrección: Plazos y Procedimientos……………………………. 10 4- Ausencia a Controles , Pruebas o Examen ……………………………………… 11

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    Parte 1: contenido temático del curso


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    UNIVERSIDAD GABRIELA MISTRAL


    Facultad de Economía y Administración



    CARRERA

    Ingeniería Comercial

    CÁTEDRA

    Macroeconomía I

    MODALIDAD

    Diurno

    NIVEL

    Tercer Año

    CARÁCTER

    Semestral

    Módulos

    Martes y Jueves , de 19:00 a 20:20 hrs.

    SEMESTRE/AÑO ACADÉMICO

    Primer Semestre/ 2014

    PROFESOR

    Sr. Hugo Mena K.

    MAIL PROFESOR

    hugo.mena@ugm.cl hugok.mena@gmail.com



    INDICE Págs.

    I. Descripción del Curso……………………………………………………………... 1

    II. Objetivos Generales………………………………………………………………… 1

    III. Objetivos Específicos………………………………………………………………. 1

    IV. Metodología …………………………………………………………………………. 2

    V. Sistema de Evaluación ……………………………………………………………… 2

    VI. Bibliografía ……………………………………………………………....……………. 3

    VII. Contenidos del Curso……………………………………………………………….. 4

    Anexo: Aspectos Administrativos y Reglamentarios……………………………… 10

    1.- Plazos y Forma de Entrega de Notas……………………………………………....10

    2.- Transparencia y Derecho a Recorrección…………………………………………10

    3.- Política de Recorrección: Plazos y Procedimientos……………………………. 10

    4- Ausencia a Controles , Pruebas o Examen ……………………………………… 11

    5.- Requisito de Nota Mínima de presentación a Examen Final………………….. 11

    6- Políticas de Incentivos……………………………………………………................ 12

    UNIVERSIDAD GABRIELA MISTRAL




    P R O G R A M A

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