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Ministro del Trabajo. Ley de Subcontratación no resuelve las brechas salariales


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Ministro del Trabajo. Ley de Subcontratación no resuelve las brechas salariales.

El ministro del Trabajo dijo que la negociación colectiva es el espacio razonable para determinar las remuneraciones.

El ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, precisó que la Ley de Subcontratación nunca ha pretendido ni está en su fundamentación homologar las remuneraciones, pese a que la aspiración de los trabajadores subcontratistas de Codelco pueda ser legítima.

Salvo el salario mínimo, que básicamente es referencial para este sector productivo, la negociación colectiva es el espacio razonable para fijar los salarios y por eso, explicó el ministro, al gobierno le interesa avanzar en ampliar la negociación colectiva.

"Creo que la aspiración de un trabajador, prescindiendo de donde trabaje, de tener similar remuneración a otro trabajador que realiza la misma función, es de toda justicia y tenemos que abordarla, pero no está en la Ley de Subcontratación la solución de ese problema", indicó.

El tema tiene que ver con otros cuerpos legales que se requiere dictar, como resolver la brecha salarial de 35% entre hombres y mujeres por similar función y la negociación colectiva.

Al cumplirse el décimo día del conflicto laboral entre trabajadores subcontratistas y Codelco, el ministro reiteró la necesidad del diálogo social, señalando que es el instrumento al cual el gobierno le da máxima prioridad.

"El diálogo nunca debe darse por agotado... tiene que ser la perspectiva permanente de relaciones laborales en este y cualquier ámbito, en empresas públicas y privadas, no puede haber otro método", señaló.

Andrade defendió su rol en las relaciones laborales desestimando críticas de parlamentarios que lo responsabilizan del conflicto en Codelco luego de su mediación en Celulosa Arauco, que culminó en negociación interempresa.

Explicó que el ministerio ha intervenido para facilitar el diálogo cuando se le ha solicitado, como ocurrió con Celco que fue una negociación voluntaria donde la empresa mandante, los contratistas y trabajadores decidieron sentarse en una mesa, sin que el ministerio se pronunciara respecto al contenido de la conversación.

"La única vez que fuimos un poquito más allá a propósito del conflicto en Celco, es que en algún momento este ministro dijo que sería bueno que la empresa hiciese una oferta, sin pronunciarme respecto del contenido", agregó. Y de Codelco su posición es permitir que se reanude el diálogo, sin pronunciarse sobre el método más adecuado de negociación.
Fecha: 4 de Julio de 2007

Fuente. www.emol.com




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