• Proceso de Incorporación a la ISSP

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    Tanzi, V. y Davoodi, H. (1997)


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    Tanzi, V. y Davoodi, H. (1997): Corrupotion, public investment and growth. IMF Working Paper N° WP/97/139.
    Treisman, D, (2000): the causes of corruption: a cross national study. Journal of Public Economics, 76
    Vishny, Robert. W; Shleifer Andrei (1993); "Corruption"; Working Paper nº4372 NBER
    ANEXO 1:
    Proyecto: ISSP (International Social Survey Program)

    Proceso de Incorporación a la ISSP
    En octubre del 2001 se identificaron un conjunto de instituciones a nivel mundial especializadas en el diseño de encuestas y análisis de conducta y opinión pública con el objetivo de desarrollar un programa de investigación en el marco del dECON.



      • NORC (National Opinion Research Center) de la Universidad de Chicago

      • ISR (Institute for Social Research) de la Universidad de Michigan Ann Arbor

     

    Inmediatamente se inició un intercambio de correspondencia con el Prof. Tom Smith de la Universidad de Chicago y se decidió, a principios del 2002, el inicio de las tratativas para incorporarse a la red ISSP.


    Desde ese momento hasta marzo del 2003 se mantuvieron contactos permanentes con la dirección del NORC a fin de brindar información sobre la metodología de trabajo a aplicar, así como los requerimientos metodológicos y formales específicos de la red.

    A lo largo del proceso de intercambio con el NORC se visualizó la necesidad de contar con el aporte específico de expertos en estadística y muestreo incorporando al proyecto al Instituto de Estadística de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, con quienes se acordó que la presentación del Equipo final para la integración al ISSP se realizara de manera conjunta entre el Departamento de Economía de la Facultad de Ciencias Sociales y el Instituto de Estadística de la Facultad de Ciencias Económicas.

    El Equipo de Trabajo que finalmente presentó la iniciativa y que comenzó en le 2004 a implementar la propuesta quedó integrado por Zuleika Ferre, Juan José Goyeneche, Giorgina Piani, Máximo Rossi y Guillermo Zoppolo.
    El ISSP (International Social Survey Program) es un programa anual continuo de colaboración internacional. Su objetivo es la conjunción de proyectos de investigación social preexistentes y la coordinación de metas de investigación fin de incorporar la perspectiva internacional a los estudios nacionales de las instituciones miembros.

    El ISSP (International Social Survey Program) es un programa anual continuo de colaboración internacional. Su objetivo es la conjunción de proyectos de investigación social preexistentes y la coordinación de metas de investigación fin de incorporar la perspectiva internacional a los estudios nacionales de las instituciones miembros.


    Desde su fundación en 1982 el ISSP se ha ido extendiendo y cuenta actualmente con la participación de más de 40 países.

     

    Las investigaciones del ISSP se concentran en el desarrollo de cuestionarios de encuesta que sean relevantes para todos los países miembros y que se puedan expresar en manera equivalente en los idiomas de todos los países participantes.


    Roles del Gobierno: investiga las actitudes hacia las libertades civiles, educación y paternidad, igualdad social y bienestar y economía.

    Redes Sociales y Sistemas de soporte: Contiene reportes detallados sobre el comportamiento de contactos con amigos y familiares y a quien se recurría por ayuda ante situaciones de dificultad económica, de enfermedad, de consejo laboral y en caso de crisis emocional.

    Igualdad Social: contiene información acerca de que factores afectan las chances de movilidad social (estatus familar, educación, contactos, raza, religión, etc). Explicaciones sobre los conflictos sociales. También se pide a los encuestados que estimen el ingreso promedio de varias ocupaciones (agricultores y médicos) y cuál debería ser el promedio de estas ocupaciones.

    Cambios producidos en la familia por la incorporación de la mujer al mercado laboral: matrimonio, cohabitación, divorcio, tenencia y cuidado de hijos, salarios de los miembros de la pareja.

    Motivaciones del Trabajo: características deseadas de los puestos de trabajo, desempleo, satisfacción con el trabajo y condiciones laborales.

    Impacto de las creencias religiosas y comportamiento en las actitudes morales, políticas y sociales

    Género, familia y trabajo: división del trabajo doméstico, políticas públicas relacionadas a la familia, etc.

    Identidad Nacional (2003) y Ciudadanía (2004)


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