• Un proyecto de formación, salud y empleo en turismo rural accesible e inclusivo

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    Bejar, a 30 de Marzo de 2015 17: 00h dossier de prensa


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    Bejar, a 30 de Marzo de 2015

    17:00h

    DOSSIER DE PRENSA
    ALTAIR Sierras
    Un proyecto de formación, salud y empleo en turismo rural accesible e inclusivo





    Presentación de la Entidad promotora

    SALARCA cooperativa de iniciativa social, es una cooperativa de trabajo sin ánimo de lucro, creada en 2007, cuyo fin social es la integración socio laboral de las personas con discapacidad que residen en el medio rural. Salarca es una iniciativa pionera en Castilla y León, al ser una cooperativa que además es un Centro Especial de Empleo, que se enmarca por tanto en la economía social


    SALARCA fue impulsada por un grupo de personas con discapacidad, residentes en el medio rural, que querían acceder a un empleo estable y de calidad. En la actualidad la forman 23 socios trabajadores y tiene una plantilla de 30 trabajadores. Salarca se encuentra inmersa en un proceso de prospección de nuevos yacimientos de empleo con el que seguir incorporando a nuevos trabajadores a su proyecto empresarial, en el ámbito del empleo verde, el turismo rural y los servicios de proximidad. En SALARCA participa ASPRODES y ACOPEDIS como socios colaboradores, que apoyan su implantación geográfica en diferentes puntos de la provincia.
    SALARCA desarrolla su actividad en Béjar, Peñaranda de Bracamonte, Vitigudino, Alba de Tormes, Ciudad Rodrigo y Tamames, a través de secciones de empleo dedicadas a: el mantenimiento de jardines, la producción de planta, la conservación de áreas naturales, servicios de catering, limpieza, transporte y ordenanzas en centros de atención a la dependencia en el medio rural.
    SALARCA mantiene parte de los jardines y zonas verdes de Béjar desde hace más de 6 años. En los últimos 4 años a través de un contrato restringido a centros especiales de empleo, una medida pionera a nivel nacional de introducción de cláusulas sociales en la contratación pública, y una de las fórmulas más efectivas de inserción laboral de colectivos de difícil empleabilidad. Salarca mantiene una plantilla estable en Béjar de 8 trabajadores/as reforzada por 3 trabajadores/as más en temporada de mayor carga de trabajo.

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