• Reducción real de los salarios mínimos de 1979 a 2013 Tipo de empresas

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    Caída permanente del salario real en RD


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    Caída permanente del salario real en RD

    El Banco Central de la República Dominicana ha documentado que, entre 1979 y 2013, el poder de compra del salario mínimo dominicano se ha reducido significativamente.



    Reducción real de los salarios mínimos de 1979 a 2013

    Tipo de empresas

    Reducción salario mínimo real

    Grandes empresas

    8%

    Medianas empresas

    37%

    Pequeñas empresas

    44%

    Zonas francas

    51.3%

    *Sector público

    58.4%

    *80% de empleados públicos gana salario mínimo sectorial de RD$5,117 (Fuente Banco Central)

    Entre 2000 y 2010, el valor real del salario mínimo en República Dominicana se redujo a un ritmo de –0.7% anual; una tendencia contraria a lo que sucede en países vecinos (por ejemplo, el salario mínimo real en Costa Rica y Panamá durante el período tuvo un crecimiento promedio anual de 1%; en Guatemala de 1.4% y en Nicaragua de 5.6%)5.



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    Evolución del salario mínimo real en RD y América Latina 2000-2010

    Esta relación productiva, fundamentada en mantener en la miseria a las clases trabajadoras para reducir los costos de producción y atraer capitales, se arrastra desde finales de la década de los 60; fue la base del modelo de Industrialización por Sustitución de Importaciones y sirvió de atractivo a la implementación (desde 1990 al 2000) de la economía de servicios, y a la expansión de la actual “locomotora” turística6. Sin embargo, solo ha servido para convertir a la República Dominicana en uno de los países más desiguales de todo el continente y el mundo. Así lo evidencian estudios recientes del Banco Mundial, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)7, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID)8, y la Comisión Económica para América Latina (CEPAL).

    Hoy se mantiene una situación en la que el salario del 52% de la gente que trabaja no alcanza para cubrir el costo de la canasta básica9 y existe consenso entre las instituciones que manejan el tema de que los bajos salarios son uno de los principales obstáculos para la reducción de la pobreza.


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